La Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015) busca abrir opciones de trabajo a personas con alguna condición de discapacidad, ya sea física o intelectual. Al mismo tiempo, estas personas, idealmente deben tener trabajos que sean desafiantes y presenten avances en su vida laboral y personal.
La Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015) busca abrir opciones de trabajo a personas con alguna condición de discapacidad, ya sea física o intelectual. Al mismo tiempo, estas personas, idealmente deben tener trabajos que sean desafiantes y presenten avances en su vida laboral y personal.
