El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) ha lanzado la campaña nacional Excesos que ayudan, con el objetivo de devolver un total de $183.034.612 a 1.792 empresas en todo el país que han realizado cotizaciones pagadas en exceso al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Estos excesos se generan cuando una entidad empleadora aplica una tasa de cotización superior a la vigente para el período declarado. Anualmente, el ISL lleva a cabo un proceso de devolución para que estos recursos regresen a quienes realizaron el sobrepago. La iniciativa tiene un impacto significativo en las micro, pequeñas y medianas empresas, que constituyen la mayoría de los empleadores adheridos al Instituto. En 2025, el 83,68% de los trabajadores y trabajadoras afiliados al ISL pertenecían a empresas unipersonales, organizaciones con menos de nueve personas, pymes de entre 10 y 49 personas, y trabajadores independientes. El proceso de devolución es completamente en línea y estará disponible en www.isl.gob.cl hasta el 31 de julio de 2026. Para iniciarlo, las entidades empleadoras deben ingresar al sitio web, seleccionar Devolución de Excesos, ingresar el RUT de la empresa y el código solicitado, y seguir las instrucciones para completar la solicitud. Los pagos se realizarán preferentemente mediante transferencia electrónica a una cuenta bancaria asociada al RUT de la empresa. Aquellas entidades sin cuenta bancaria podrán optar por un vale vista de BancoEstado con una vigencia de 90 días. A partir del 1 de julio, cada devolución será procesada dentro de los 10 días hábiles siguientes a su aceptación. Es crucial que los datos bancarios se ingresen correctamente para evitar rechazos por parte de la institución financiera. En caso de errores, el Subdepartamento de Control de Cotizaciones del ISL se comunicará con la entidad empleadora para corregir los antecedentes y validar el pago. Si no es posible completar la operación, el monto estará disponible a través de un vale vista en BancoEstado. Para aquellos que no puedan realizar el trámite en línea, pueden acudir a cualquier sucursal del ISL donde recibirán asistencia personalizada. También está disponible el canal Sucursal en Línea en sucursalenlinea.isl.gob.cl. Distribución regional En cuanto a la distribución regional, la Región Metropolitana destaca como la zona con mayor número de empresas beneficiadas, con un total de 507 empresas y $56.495.312 disponibles para devolución. Le siguen Valparaíso (176 empresas, $16.846.569), Los Lagos (168 empresas, $14.676.947) y el Maule (155 empresas, $14.881.023). Fuente: Publimetro
A las comisiones de Desarrollo Social y de Hacienda fue enviado el proyecto de ley que establece un beneficio de compensación por la compra de pañales y medicamentos, que ayer el Gobierno ingresó a tramitación a la Cámara de Diputadas y Diputados. Esta iniciativa es resultado de un acuerdo con el PDG para que esta tienda respalde el proyecto de ley de reconstrucción que hoy se discute y mañana se vota en Sala. En general, el proyecto establece una bonificación mensual para los hogares del 80% más vulnerable conforme al Registro Social de Hogares (RSH) que se calculará como el equivalente a un reembolso del Impuesto al Valor Agregado (IVA). Podrán acceder al beneficio de pañales las madres de niños y niñas de hasta 24 meses de edad y las personas mayores de 65 años que presenten las condiciones acreditadas por un certificado médico o sus cuidadores en caso de dependencia debidamente acreditada. En cuanto al beneficio de medicamentos estará dirigido a las personas que utilicen los remedios cubiertos por la medida, acreditados mediante receta médica electrónica vigente. Estos deberán estar incluidos en una canasta de referencia Se contempla como requisito para poder obtener la bonificación que las compras se realicen en el comercio formal y estar respaldadas por boleta electrónica. Los pagos se efectuarán al mes subsiguiente del mes en que los reembolsos hayan sido aceptados y se entregará mediante transferencia electrónica directa al Bolsillo Familiar Electrónico de cada beneficiario. Señala que el gasto fiscal destinado a esta medida no podrá exceder de US$100 millones durante los doce primeros meses de la entrada en vigencia de la ley, límite que se irá ajustando en los años siguientes. “La iniciativa busca aliviar la carga económica que representa para estos hogares la compra recurrente de bienes esenciales para el cuidado infantil, para el cuidado de personas mayores con dependencia y para el tratamiento de patologías de uso permanente”, indica el Mensaje del proyecto. El texto señala que los montos de los reembolsos serán calculados en base al “menor valor entre el IVA de la compra efectiva y el calculado sobre la canasta referencia”. Cada canasta tendrá referencias distintas. La de pañales incluirá los parámetros de consumo diario y precio unitario; y la de medicamentos, la cobertura, consumo mensual de referencia y precio unitario referencial. Estos valores serán determinados por un reglamento que será dictado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y suscrito por los ministerios de Hacienda, Desarrollo Social y Familia, y Salud en los cuatro meses siguientes a la publicación de la Ley. Se considera que una misma persona puede recibir beneficios por pañales y medicamentos, si cumple con los requisitos; y se establecen sanciones por falsificación de datos. Más recursos para el IPS El Instituto de Previsión Social (IPS) será el encargado de administrar este beneficio mediante el registro, validación y actualización de la nómina de beneficiarios, de acuerdo a la información proporcionada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia. También deberá calcular el monto mensual del beneficio, proceder a su pago, y coordinarse con el Servicio de Impuestos Internos quien deberá entregar la información para la validación de las boletas electrónicas que respaldan las compras. Debido a estas nuevas responsabilidades, se contempla la contratación de cuatro profesionales y presupuesto para un software especializado en automatización inteligente de datos y seguridad digital. Para ello se dispondrá de $834 millones en el primer año y $515 millones en régimen, de acuerdo al Informe Financiero que acompaña el proyecto. En conjunto se estima que esta iniciativa tendrá un costo de $90.115 millones de pesos en régimen. Fuente: theclinic.cl
Tras conocerse el incremento del 1,3% en la inflación, impulsado por los combustibles, especialistas analizaron el impacto directo en el costo de los arriendos, la apreciación de la UF y el desafío que enfrenta la industria para atraer compradores. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reveló que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anotó una variación mensual de 1,3% en abril, su mayor salto desde julio de 2022. Aunque la cifra se situó levemente bajo el 1,5% que proyectaba el mercado, el impacto en la economía familiar y, especialmente, en el sector inmobiliario, genera preocupación entre los especialistas. Para Cristian Lecaros, CEO de Inversión Fácil, este incremento, que se explica casi en su totalidad por el precio de la gasolina y el diésel, es una “señal de alerta” para quienes buscan adquirir una vivienda o ya están pagando una. “Esto implica créditos hipotecarios caros por más tiempo, arriendos y servicios ajustados por UF al alza, y una erosión del poder de compra”, explica Lecaros. El experto añade que, bajo este escenario, la meta de inflación del 3% se ve lejana, proyectándola recién para mediados de 2027. “Si bien el sector inmobiliario sigue siendo un refugio, hoy es fundamental analizar bien la demanda”, advirtió Lecaros. Desde la perspectiva contable y tributaria, Patricio Gana, director de AK Contadores, fue tajante al señalar que la inflación es el “principal enemigo” de las inmobiliarias debido a su capacidad para ahuyentar a los inversionistas y compradores finales. “Las personas no van a comprar propiedades cuando tenemos procesos inflacionarios altos. Cuando se aprecia demasiado la UF, las personas arrancan de los créditos hipotecarios y, por lo tanto, se debilita toda la industria inmobiliaria”, sostuvo Gana. El director de AK Contadores enfatizó que este fenómeno impacta directamente en el bienestar social, asegurando que “la inflación es equivalente a pobreza”. En ese sentido, destacó la importancia del rol que tiene el Banco Central para evitar que el sector se estanque ante el encarecimiento del costo de vida. Fuente: Publimetro
La irrupción de la inteligencia artificial abrió en 2026 una nueva fase de despidos a nivel mundial, con empresas como Amazon, Meta, Oracle o Microsoft, en un patrón que se repite en otros sectores, como el de la consultoría, donde esta misma semana se han anunciado despidos masivos en España. La IA requiere ingentes inversiones que las empresas están afrontando en un contexto de reducción de costes para poder financiarlas. A ello se suman los procesos de automatización asociados a la IA en áreas como el desarrollo de software, la atención al cliente, el marketing o el análisis de datos, lo que se traduce en una menor necesidad de determinados perfiles, según informó a la agencia de noticias EFE Fernando Suárez, presidente del Consejo General de Colegios de Ingeniería en Informática español. Suárez consideró que, con este proceso, muchas compañías están reajustando plantillas al tiempo que reorientan su talento hacia modelos de negocio en los que la IA es ya un elemento central de competitividad. A su juicio, mientras se producen despidos, aumenta la demanda de perfiles mucho más especializados. Más de 90.000 despidos en tecnológicas Los despidos vinculados a la IA afectan a las grandes tecnológicas, pero también a otros sectores, como el de la consultoría, con empresas como Capgemini e Inetum, que anunciaron recortes esta semana en España, con más de un millar de salidas previstas. Estas salidas son síntoma de una tendencia que ya comenzó en 2025, pero que ha cobrado fuerza en 2026. Según el portal Layoffs.fyi, un rastreador especializado en despidos en la industria tecnológica y las 'startups', solo en marzo se anunciaron 45.800 despidos en todo el mundo. Entre enero y marzo se registraron 81.747 anuncios de salidas en compañías tecnológicas en el marco de despidos colectivo s, y si se incluye abril, la cifra supera las 90.000. No todos ellos se deben a la IA. Oracle, Amazon, Meta, Microsoft, Nike, UPS... De los despidos de marzo, Oracle concentró 30.000, según este portal, en un contexto en el que la compañía busca reducir costes ante las tensiones derivadas de la expansión de centros de datos para inteligencia artificial. Amazon fue una de las primeras grandes tecnológicas en abrir esta oleada en enero, cuando anunció una reducción de, al menos, 16.000 empleos dentro de cambios organizativos destinados a fortalecer la compañía y eliminar burocracia, en paralelo a sus inversiones en IA. Las últimas en anunciar medidas han sido Meta, matriz de Facebook, que prevé una nueva ronda de despidos que afectará aproximadamente a 8.000 empleados , y Microsoft, que ha ofrecido en Estados Unidos un programa de jubilación anticipada incentivada al que podrían acogerse cerca de 8.800 personas. También Nike planea despedir a 1.400 trabajadores del área tecnológica, en un escenario en el que no todas las empresas vinculan abiertamente estos ajustes a la IA. Así, compañías como UPS han comunicado planes para eliminar hasta 30.000 empleos, que atribuyen a iniciativas de eficiencia y automatización de su red logística, en línea con la incorporación de tecnologías avanzadas.
El análisis para pedir un crédito en Chile ha evolucionado. Las entidades financieras ahora consideran más que solo los ingresos de una persona, en medio de una creciente preocupación por el endeudamiento en el país. En este nuevo escenario, se evalúan múltiples variables para medir la capacidad real de pago de un individuo. La implementación del Registro de Deuda Consolidada (REDEC) es un ejemplo de esta tendencia, proporcionando una visión más completa del comportamiento financiero. Según Pamela Martínez, country manager de Alprestamo, Lo que estamos viendo es una evaluación mucho más profunda. Ya no basta con tener ingresos suficientes: las entidades están poniendo el foco en cómo se comporta financieramente una persona en su totalidad. La carga financiera y el comportamiento de pago reciente son aspectos críticos en esta evaluación. El porcentaje de ingresos comprometidos en otras deudas y la gestión pasada de obligaciones financieras pueden influir significativamente en la decisión de otorgar un crédito. Además, la diversificación de productos financieros como tarjetas, avances o préstamos ya no se analiza individualmente, sino como un conjunto que refleja el riesgo potencial si no se administra adecuadamente. Martínez destaca que El sistema está evolucionando hacia una mirada más completa, donde se busca evitar el sobreendeudamiento. El Registro de Deuda Consolidada (REDEC) y otras herramientas están fortaleciendo esta tendencia hacia decisiones más informadas tanto para las instituciones como para los usuarios. La disponibilidad de información permite evaluar mejor el riesgo y reconocer buenos hábitos financieros. En resumen, acceder al crédito sigue siendo posible pero bajo una nueva perspectiva. Mantener una salud financiera consistente a lo largo del tiempo es clave. Según Martínez, Las personas que logran ordenar sus finanzas, entender su nivel de endeudamiento y mantener buenos hábitos de pago tienen mayores posibilidades de acceder a mejores condiciones. Fuente: Publimetro
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) ha lanzado la campaña nacional Excesos que ayudan, con el objetivo de devolver un total de $183.034.612 a 1.792 empresas en todo el país que han realizado cotizaciones pagadas en exceso al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Estos excesos se generan cuando una entidad empleadora aplica una tasa de cotización superior a la vigente para el período declarado. Anualmente, el ISL lleva a cabo un proceso de devolución para que estos recursos regresen a quienes realizaron el sobrepago. La iniciativa tiene un impacto significativo en las micro, pequeñas y medianas empresas, que constituyen la mayoría de los empleadores adheridos al Instituto. En 2025, el 83,68% de los trabajadores y trabajadoras afiliados al ISL pertenecían a empresas unipersonales, organizaciones con menos de nueve personas, pymes de entre 10 y 49 personas, y trabajadores independientes. El proceso de devolución es completamente en línea y estará disponible en www.isl.gob.cl hasta el 31 de julio de 2026. Para iniciarlo, las entidades empleadoras deben ingresar al sitio web, seleccionar Devolución de Excesos, ingresar el RUT de la empresa y el código solicitado, y seguir las instrucciones para completar la solicitud. Los pagos se realizarán preferentemente mediante transferencia electrónica a una cuenta bancaria asociada al RUT de la empresa. Aquellas entidades sin cuenta bancaria podrán optar por un vale vista de BancoEstado con una vigencia de 90 días. A partir del 1 de julio, cada devolución será procesada dentro de los 10 días hábiles siguientes a su aceptación. Es crucial que los datos bancarios se ingresen correctamente para evitar rechazos por parte de la institución financiera. En caso de errores, el Subdepartamento de Control de Cotizaciones del ISL se comunicará con la entidad empleadora para corregir los antecedentes y validar el pago. Si no es posible completar la operación, el monto estará disponible a través de un vale vista en BancoEstado. Para aquellos que no puedan realizar el trámite en línea, pueden acudir a cualquier sucursal del ISL donde recibirán asistencia personalizada. También está disponible el canal Sucursal en Línea en sucursalenlinea.isl.gob.cl. Distribución regional En cuanto a la distribución regional, la Región Metropolitana destaca como la zona con mayor número de empresas beneficiadas, con un total de 507 empresas y $56.495.312 disponibles para devolución. Le siguen Valparaíso (176 empresas, $16.846.569), Los Lagos (168 empresas, $14.676.947) y el Maule (155 empresas, $14.881.023). Fuente: Publimetro
A las comisiones de Desarrollo Social y de Hacienda fue enviado el proyecto de ley que establece un beneficio de compensación por la compra de pañales y medicamentos, que ayer el Gobierno ingresó a tramitación a la Cámara de Diputadas y Diputados. Esta iniciativa es resultado de un acuerdo con el PDG para que esta tienda respalde el proyecto de ley de reconstrucción que hoy se discute y mañana se vota en Sala. En general, el proyecto establece una bonificación mensual para los hogares del 80% más vulnerable conforme al Registro Social de Hogares (RSH) que se calculará como el equivalente a un reembolso del Impuesto al Valor Agregado (IVA). Podrán acceder al beneficio de pañales las madres de niños y niñas de hasta 24 meses de edad y las personas mayores de 65 años que presenten las condiciones acreditadas por un certificado médico o sus cuidadores en caso de dependencia debidamente acreditada. En cuanto al beneficio de medicamentos estará dirigido a las personas que utilicen los remedios cubiertos por la medida, acreditados mediante receta médica electrónica vigente. Estos deberán estar incluidos en una canasta de referencia Se contempla como requisito para poder obtener la bonificación que las compras se realicen en el comercio formal y estar respaldadas por boleta electrónica. Los pagos se efectuarán al mes subsiguiente del mes en que los reembolsos hayan sido aceptados y se entregará mediante transferencia electrónica directa al Bolsillo Familiar Electrónico de cada beneficiario. Señala que el gasto fiscal destinado a esta medida no podrá exceder de US$100 millones durante los doce primeros meses de la entrada en vigencia de la ley, límite que se irá ajustando en los años siguientes. “La iniciativa busca aliviar la carga económica que representa para estos hogares la compra recurrente de bienes esenciales para el cuidado infantil, para el cuidado de personas mayores con dependencia y para el tratamiento de patologías de uso permanente”, indica el Mensaje del proyecto. El texto señala que los montos de los reembolsos serán calculados en base al “menor valor entre el IVA de la compra efectiva y el calculado sobre la canasta referencia”. Cada canasta tendrá referencias distintas. La de pañales incluirá los parámetros de consumo diario y precio unitario; y la de medicamentos, la cobertura, consumo mensual de referencia y precio unitario referencial. Estos valores serán determinados por un reglamento que será dictado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y suscrito por los ministerios de Hacienda, Desarrollo Social y Familia, y Salud en los cuatro meses siguientes a la publicación de la Ley. Se considera que una misma persona puede recibir beneficios por pañales y medicamentos, si cumple con los requisitos; y se establecen sanciones por falsificación de datos. Más recursos para el IPS El Instituto de Previsión Social (IPS) será el encargado de administrar este beneficio mediante el registro, validación y actualización de la nómina de beneficiarios, de acuerdo a la información proporcionada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia. También deberá calcular el monto mensual del beneficio, proceder a su pago, y coordinarse con el Servicio de Impuestos Internos quien deberá entregar la información para la validación de las boletas electrónicas que respaldan las compras. Debido a estas nuevas responsabilidades, se contempla la contratación de cuatro profesionales y presupuesto para un software especializado en automatización inteligente de datos y seguridad digital. Para ello se dispondrá de $834 millones en el primer año y $515 millones en régimen, de acuerdo al Informe Financiero que acompaña el proyecto. En conjunto se estima que esta iniciativa tendrá un costo de $90.115 millones de pesos en régimen. Fuente: theclinic.cl
Tras conocerse el incremento del 1,3% en la inflación, impulsado por los combustibles, especialistas analizaron el impacto directo en el costo de los arriendos, la apreciación de la UF y el desafío que enfrenta la industria para atraer compradores. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reveló que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anotó una variación mensual de 1,3% en abril, su mayor salto desde julio de 2022. Aunque la cifra se situó levemente bajo el 1,5% que proyectaba el mercado, el impacto en la economía familiar y, especialmente, en el sector inmobiliario, genera preocupación entre los especialistas. Para Cristian Lecaros, CEO de Inversión Fácil, este incremento, que se explica casi en su totalidad por el precio de la gasolina y el diésel, es una “señal de alerta” para quienes buscan adquirir una vivienda o ya están pagando una. “Esto implica créditos hipotecarios caros por más tiempo, arriendos y servicios ajustados por UF al alza, y una erosión del poder de compra”, explica Lecaros. El experto añade que, bajo este escenario, la meta de inflación del 3% se ve lejana, proyectándola recién para mediados de 2027. “Si bien el sector inmobiliario sigue siendo un refugio, hoy es fundamental analizar bien la demanda”, advirtió Lecaros. Desde la perspectiva contable y tributaria, Patricio Gana, director de AK Contadores, fue tajante al señalar que la inflación es el “principal enemigo” de las inmobiliarias debido a su capacidad para ahuyentar a los inversionistas y compradores finales. “Las personas no van a comprar propiedades cuando tenemos procesos inflacionarios altos. Cuando se aprecia demasiado la UF, las personas arrancan de los créditos hipotecarios y, por lo tanto, se debilita toda la industria inmobiliaria”, sostuvo Gana. El director de AK Contadores enfatizó que este fenómeno impacta directamente en el bienestar social, asegurando que “la inflación es equivalente a pobreza”. En ese sentido, destacó la importancia del rol que tiene el Banco Central para evitar que el sector se estanque ante el encarecimiento del costo de vida. Fuente: Publimetro
La irrupción de la inteligencia artificial abrió en 2026 una nueva fase de despidos a nivel mundial, con empresas como Amazon, Meta, Oracle o Microsoft, en un patrón que se repite en otros sectores, como el de la consultoría, donde esta misma semana se han anunciado despidos masivos en España. La IA requiere ingentes inversiones que las empresas están afrontando en un contexto de reducción de costes para poder financiarlas. A ello se suman los procesos de automatización asociados a la IA en áreas como el desarrollo de software, la atención al cliente, el marketing o el análisis de datos, lo que se traduce en una menor necesidad de determinados perfiles, según informó a la agencia de noticias EFE Fernando Suárez, presidente del Consejo General de Colegios de Ingeniería en Informática español. Suárez consideró que, con este proceso, muchas compañías están reajustando plantillas al tiempo que reorientan su talento hacia modelos de negocio en los que la IA es ya un elemento central de competitividad. A su juicio, mientras se producen despidos, aumenta la demanda de perfiles mucho más especializados. Más de 90.000 despidos en tecnológicas Los despidos vinculados a la IA afectan a las grandes tecnológicas, pero también a otros sectores, como el de la consultoría, con empresas como Capgemini e Inetum, que anunciaron recortes esta semana en España, con más de un millar de salidas previstas. Estas salidas son síntoma de una tendencia que ya comenzó en 2025, pero que ha cobrado fuerza en 2026. Según el portal Layoffs.fyi, un rastreador especializado en despidos en la industria tecnológica y las 'startups', solo en marzo se anunciaron 45.800 despidos en todo el mundo. Entre enero y marzo se registraron 81.747 anuncios de salidas en compañías tecnológicas en el marco de despidos colectivo s, y si se incluye abril, la cifra supera las 90.000. No todos ellos se deben a la IA. Oracle, Amazon, Meta, Microsoft, Nike, UPS... De los despidos de marzo, Oracle concentró 30.000, según este portal, en un contexto en el que la compañía busca reducir costes ante las tensiones derivadas de la expansión de centros de datos para inteligencia artificial. Amazon fue una de las primeras grandes tecnológicas en abrir esta oleada en enero, cuando anunció una reducción de, al menos, 16.000 empleos dentro de cambios organizativos destinados a fortalecer la compañía y eliminar burocracia, en paralelo a sus inversiones en IA. Las últimas en anunciar medidas han sido Meta, matriz de Facebook, que prevé una nueva ronda de despidos que afectará aproximadamente a 8.000 empleados , y Microsoft, que ha ofrecido en Estados Unidos un programa de jubilación anticipada incentivada al que podrían acogerse cerca de 8.800 personas. También Nike planea despedir a 1.400 trabajadores del área tecnológica, en un escenario en el que no todas las empresas vinculan abiertamente estos ajustes a la IA. Así, compañías como UPS han comunicado planes para eliminar hasta 30.000 empleos, que atribuyen a iniciativas de eficiencia y automatización de su red logística, en línea con la incorporación de tecnologías avanzadas.
El análisis para pedir un crédito en Chile ha evolucionado. Las entidades financieras ahora consideran más que solo los ingresos de una persona, en medio de una creciente preocupación por el endeudamiento en el país. En este nuevo escenario, se evalúan múltiples variables para medir la capacidad real de pago de un individuo. La implementación del Registro de Deuda Consolidada (REDEC) es un ejemplo de esta tendencia, proporcionando una visión más completa del comportamiento financiero. Según Pamela Martínez, country manager de Alprestamo, Lo que estamos viendo es una evaluación mucho más profunda. Ya no basta con tener ingresos suficientes: las entidades están poniendo el foco en cómo se comporta financieramente una persona en su totalidad. La carga financiera y el comportamiento de pago reciente son aspectos críticos en esta evaluación. El porcentaje de ingresos comprometidos en otras deudas y la gestión pasada de obligaciones financieras pueden influir significativamente en la decisión de otorgar un crédito. Además, la diversificación de productos financieros como tarjetas, avances o préstamos ya no se analiza individualmente, sino como un conjunto que refleja el riesgo potencial si no se administra adecuadamente. Martínez destaca que El sistema está evolucionando hacia una mirada más completa, donde se busca evitar el sobreendeudamiento. El Registro de Deuda Consolidada (REDEC) y otras herramientas están fortaleciendo esta tendencia hacia decisiones más informadas tanto para las instituciones como para los usuarios. La disponibilidad de información permite evaluar mejor el riesgo y reconocer buenos hábitos financieros. En resumen, acceder al crédito sigue siendo posible pero bajo una nueva perspectiva. Mantener una salud financiera consistente a lo largo del tiempo es clave. Según Martínez, Las personas que logran ordenar sus finanzas, entender su nivel de endeudamiento y mantener buenos hábitos de pago tienen mayores posibilidades de acceder a mejores condiciones. Fuente: Publimetro
